Статьи

Стажировки. Тенденции на рынке труда

13 октября 2017
Стажировки. Тенденции на рынке труда

Сформированное предложение в формате программ стажировки для молодых специалистов и студентов – это умение бизнеса мыслить стратегически и работать на перспективу. Такие сотрудники, как правило, готовы учиться, а кроме этого, могут предложить новый взгляд на решение производственных задач. Специалисты Международного кадрового портала HeadHunter Украина проанализировали, какие тенденции, касающиеся стажировок, проявляются на рынке труда.

Сегодня практически у половины украинских работодателей есть программы стажировки для молодых специалистов. При этом с начала 2017 года, согласно данным опроса, проведенного Международным кадровым порталом hh.ua, к этим работодателям добавилось еще около 17% компаний, которые начали более активно сотрудничать с молодыми специалистами.

Существует достаточно распространенное мнение, что наиболее подходящий период для поиска стажировок – это II квартал года, когда учëба подходит к концу и студенты строят планы на лето. Как показывает анализ базы вакансий на сайте hh.ua, работодатели действительно более активно размещают подобные предложения с возможностью постажироваться в конце весны - начале лета. Однако и уровень конкуренции на подобные позиции со стороны соискателей тоже возрастает.

Стажировки. Тенденции на рынке труда

При этом летние стажировки, вакансии которых начинают размещать уже во втором квартале, чаще всего подразумевают полный рабочий день. Тем не менее не следует забывать, что предложения стажировок есть и в другие периоды года. Работодатели понимают, что идет учебный процесс, и предлагают возможности выстраивать более гибкий график во время стажировки.

Наибольшее количество предложений стажировок с гибким графиком работы предлагали в IV квартале 2016 года. Есть вероятность, что подобная тенденция повторится и в 2017 году, поэтому советуем проверять наличие подобных вакансий в ближайшие месяцы.

Стажировки. Тенденции на рынке труда

Компании различных отраслей деятельности по-разному активны в предложениях стажировок. Так, за последний год наибольшее количество стажировок предлагали работодатели, занимающиеся производством и продажей непродуктовых товаров народного потребления (одна из сфер FMCG). На втором месте по активности размещения вакансий стажировок - предприятия, предоставляющие услуги для бизнеса. Весьма легко найти стажировки в таких профессиональных сферах, как СМИ, маркетинг, реклама, PR. Также активно предлагают стажировки компании ІТ-индустрии и финансового сектора.

Стажировки. Тенденции на рынке труда

И если найти предложения о стажировке можно в разных отраслях, то процент вакансий, в которых указана заработная плата, от общего числа таких предложений составляет 15% . Детальнее условия стажировки, в том числе и уровень оплаты, обсуждаются уже во время собеседования. Кстати, чаще всего предложения, касающиеся стажировок с указанием зарплат, появлялись в сферах «Продажи», «Юриспруденция» и «Маркетинг».

Если вы – молодой специалист и планируете начать карьеру либо хотите сменить сферу деятельности, то стажировки – достаточно подходящий вариант для первого шага. Сразу высокую финансовую компенсацию за свой труд будет достаточно сложно найти, однако вполне вероятно, что появится возможность получить роботу с гибким графиком в желаемой сфере.

Данные были получены в результате анализа базы вакансий на Международном кадровом портале hh.ua за период октябрь 2016 года - сентябрь 2017 года.

Вакансии дня

Комментарии